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人才发展引领全筑迈向新局面

发布时间:2015.06.01

201561日,集团人力资源管理咨询全面诊断项目正式启动。此次项目由人力资源部牵头,同时得到了董事长朱斌和总裁陈文的大力支持,以及各部门长的大力配合。

会议开始,主持人人力资源部总经理朱骅进行了简短的开场白,随后董事长朱斌介绍了本次项目目的,及对集团当前管理提升的重要性,提出各层级领导、各业务单元同事对项目工作支持和配合的期望及要求,他号召集团中高层员工在意识上提高对本次项目的重视程度,并提出人才建设是各部门长在公司未来三到五年最重要的工作之一, 也是考评个人绩效和晋升的重要依据之一。

全筑装饰集团人员

中智组织发展与管理咨询中心(上海)总监王红涛也紧接着对中智公司和中智项目组成员做了整体介绍,谈了对于本次项目的需求理解,以及对中智项目组的预期工作成果提出要求。 

最后中智的项目经理吕健对项目内容和计划做了详细说明。伴随着集团步入“新上市、新发展”的新阶段,此次人力资源管理全面诊断项目切实满足了集团在人力资源发展上的新需求,

集团将借助中智在人力资源领域的专业能力,着力在组织架构、薪酬绩效、企业文化、招聘培训等板块完善制度和提升能力。


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